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广东教师编制和非编制的差别有哪些?

       【导读】现在考教师资格证的人是越来越多啦,考试难度也是越来越大了,这里全国教师资格网会给同学们持续带来教师资格证的最新资讯,今天带来广东教师编制和非编制的差别有哪些?,希望可以帮到同学们。
广东教师编制和非编制的差别有哪些?

  在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。

  非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

  教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。

  编制教师的优势:

  第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。

  第二,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工资也增加。

  无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。

  近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

  第三,有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。

  有无编制的主要区别:

  教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面:

  (1)有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。

  (2)无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员,往往也无职称,更无职称工资。

  退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。

  在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

      以上就是广东教师编制和非编制的差别有哪些?的全部内容,如果想要了解更多关于教资考试的内容,可以关注我们全国教师资格网。
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